Especialista en Inventarios

Resumen del trabajo:

El puesto de especialista en inventario es responsable de gestionar los niveles de existencias de inventario supervisando los pedidos, la recepción, el almacenamiento y la distribución de productos y suministros, así como de garantizar un seguimiento y análisis precisos del inventario para mantener niveles óptimos de existencias y evitar escasez al tiempo que se minimizan las pérdidas. Esta posición desempeña un papel fundamental en el flujo de materiales cuando se trata de colocar las piezas correctas en el lugar correcto en el momento adecuado. El Especialista en Inventario reporta directamente al Gerente de Inventario/Logística mientras trabaja en estrecha colaboración con el resto del personal de compras y producción.

Funciones esenciales:

  • Seguimiento de inventario
    • Supervise los niveles de existencias de forma regular
    • Realizar recuentos cíclicos
    • Seguimiento del material dentro del almacén/planta de producción
    • Actualice los sistemas de gestión de inventario para mantener datos precisos sobre la disponibilidad de los productos
  • Pedidos y compras
    • Realizar órdenes de compra con los proveedores en función de las previsiones de demanda y los niveles de existencias
    • Seguimiento de las fechas de entrega
  • Recepción e inspección
    • Verifique las transacciones entrantes diariamente con las órdenes de compra y la información de enrutamiento para realizar un seguimiento de los movimientos de inventario dentro de nuestro sistema de gestión de inventario
  • Almacenamiento y organización
    • Almacene adecuadamente el inventario en las áreas designadas, utilizando el espacio del almacén de manera eficiente
    • Actualizar los cambios dentro de nuestros sistemas de gestión de inventario
  • Picking/almacenamiento y envío
    • Verifique la precisión de la selección, el envío y el almacenamiento diarios
    • Actualice los sistemas de gestión de inventario para mantener datos precisos sobre la disponibilidad de los productos
  • Prevención de pérdidas
    • Identifique el análisis de la causa raíz para los ajustes de inventario, revisando con la gerencia para elaborar estrategias de implementación de procedimientos para minimizar las pérdidas de inventario a través de un manejo adecuado, medidas de seguridad y auditorías periódicas
  • Gestión de datos
    • Mantenga registros de inventario precisos, genere informes y analice datos para identificar áreas de mejora

Responsabilidades adicionales:

Esta descripción refleja las funciones principales del trabajo a efectos de la evaluación del trabajo. No debe interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo del trabajo ni se interpretará como una responsabilidad exclusiva para cada función descrita.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades:

  • Título de asociado en cadena de suministro, logística o un campo relacionado preferido, o un mínimo de dos (2) años de experiencia en control de inventario o un puesto comparable
  • Es muy preferible la experiencia previa con el control de inventario en un entorno de fabricación
  • Atención al detalle: capacidad para contar y registrar con precisión los datos de inventario
  • Competencia informática:
    • Familiaridad con los sistemas de gestión de inventario y las herramientas de análisis de datos
    • Competente en Microsoft Office
  • Habilidades organizativas: gestión eficiente de los niveles de stock y del espacio del almacén
  • Habilidades de comunicación: colaborar con los equipos de compras, el personal del almacén y el servicio al cliente para gestionar el flujo de inventario
  • La capacidad de realizar múltiples tareas y funcionar en un entorno de ritmo rápido, cumpliendo con plazos de entrega rápidos
  • Emprendedor y sólidas habilidades de colaboración en equipo

El carácter, la integridad y la confiabilidad son atributos muy importantes que NSH USA Corporation busca en todos los candidatos.

Rango salarial: $ 55,000-$ 60,000 (anualmente – salario, no exento)

NSH USA ofrece un plan completo de atención médica/médica, 401(K) y programas de incentivos.
Veteranos/Discapacitados empleadores de igualdad de oportunidades

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