Especialista Técnico en Adquisiciones

Resumen del trabajo:

El Especialista en Adquisiciones Técnicas (TPS) será responsable, según lo asigne el Gerente de Materiales y Adquisiciones Técnicas, de los materiales y servicios adquiridos relacionados con las piezas de producción utilizadas en la línea de productos de la empresa. El TPS trabajará en estrecha colaboración con otro personal del departamento de Adquisiciones/Compras, así como con Planificación de Producción, Finanzas, Control de Inventario, Fabricación, Operaciones e Ingeniería. Este puesto reporta directamente al Gerente de Materiales y Compras Técnicas.

Funciones esenciales:

• Trabajar con ingeniería para establecer y buscar proveedores para los componentes comprados
• Trabajar con otro personal de Adquisiciones, así como con Control de Inventario, Planificación de Producción, Operaciones de Manufactura y Finanzas para desarrollar y mantener listas de inventario estratégico de componentes críticos
• Negociar con los proveedores para obtener el mejor precio y el inventario posible de «pipeline» en el sitio del proveedor
• Gestión de proveedores: identificar, calificar y cogestionar proveedores primarios y secundarios para garantizar el suministro ininterrumpido de materiales que cumplan con los requisitos de calidad, costo y entrega de NSH USA; Supervisar el rendimiento de los proveedores e implementar las acciones correctivas necesarias para mejorar el rendimiento de los proveedores
• Negociar acuerdos con proveedores con los términos y condiciones deseados según sea necesario, incluido el abastecimiento internacional
• Ayudar en los esfuerzos para garantizar la entrega a tiempo y cumplir con las fechas «prometidas»
• Manténgase al tanto de las nuevas fuentes de suministro: por ejemplo, la externalización de componentes mecanizados clave a medida que se expande la demanda de productos y los contratos serán fundamentales
• Será necesario revisar la base de proveedores existente para investigar oportunidades de abastecimiento de valor agregado adicional de la base de proveedores
• Asegurarse de que se siguen los procedimientos establecidos por la empresa en relación con todas las funciones del departamento de Compras.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Departamento de Contabilidad con respecto a la facturación de proveedores
• Otras funciones requeridas por el Departamento de Compras

Responsabilidades adicionales:

Esta descripción refleja las funciones principales del trabajo a efectos de la evaluación del trabajo. No debe interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo del trabajo ni se interpretará como una responsabilidad exclusiva para cada función descrita.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades:

• Preferiblemente título de ingeniero; Será necesario un título de negocios con concentración en gestión de la cadena de suministro, un título de asociado técnico con experiencia laboral aplicable que demuestre la capacidad de comprender los requisitos técnicos y comunicar estos requisitos a los proveedores
• Experiencia con la funcionalidad DRP/MRP
• De 3 a 5 años de experiencia en fabricación y/o gestión de materiales, incluidos al menos dos años en gestión de materiales con un producto que consta de 1000 o más artículos en una lista de materiales
• Debe tener conocimientos generales de componentes industriales como actuadores electromecánicos, productos de control de movimiento, sistemas hidráulicos, sensores y sistemas de control de máquinas como PLC industriales y CNC
• Trabaje «prácticamente» con el sistema ERP de la empresa y aprenda a utilizar el sistema a través de tutoriales autoguiados y otras herramientas de capacitación
• Será necesario tener la capacidad de leer planos de mecanizado y estar familiarizado con los procesos generales de la máquina herramienta, así como con el dimensionamiento geométrico y las tolerancias.
• Se REQUIEREN excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas
• Conocimiento de la suite Microsoft Office
• Una atención muy fuerte al detalle y la precisión es esencial
• Automotivado, proactivo y basado en soluciones
• Capacidad para trabajar con calma a través de períodos de alta presión e impulsados por plazos
• Debe tener fuertes habilidades de organización y debe ser capaz de realizar múltiples tareas

El carácter, la integridad y la confiabilidad son atributos muy importantes que NSH USA Corporation busca en todos los candidatos.

Salario: a partir de $ 70,000 según la educación y la experiencia; Este es un puesto asalariado, exento (no elegible para horas extras)

NSH USA ofrece un plan completo de atención médica/médica, 401(K) y participación en las ganancias.
Veteranos/Discapacitados empleadores de igualdad de oportunidades