Supervisor de Logística
El Supervisor de Logística es un puesto asalariado, no exento y será responsable de planificar, liderar, organizar y supervisar las operaciones del almacén, los recibos de materiales, el inventario y la logística de los envíos nacionales e internacionales. El Supervisor de Logística supervisará el coordinador de materiales del sindicato y los puestos de envío / recepción dentro de la instalación de fabricación y reportará directamente al Gerente, Materiales y Adquisiciones Técnicas.
Funciones esenciales:
- Administrar el inventario y mantener comunicaciones con transportistas, transportistas marítimos, agentes de aduanas y otros involucrados en el envío y entrega de productos.
- Asegúrese de que todos los bienes se envíen y entreguen de manera oportuna
- Preparación de documentos de envío, incluidas facturas comerciales y conocimientos de embarque para envíos nacionales e internacionales
- Trabajar con los agentes de aduanas cuando se necesita asistencia para el despacho de envíos a través de la aduana
- Realizar análisis de costos de varias compañías de transporte para seleccionar una opción más rentable
- Organizar y mantener la ubicación del inventario y garantizar que los niveles de inventario se mantengan lo suficiente
- Asegúrese de que todos los materiales estén disponibles cuando sea necesario para los departamentos asociados, incluidos el mecanizado, el ensamblaje, la pintura y la soldadura.
- Ejecutar recuentos de ciclos de varios inventarios según sea necesario
- Ayudar con el recuento de inventario físico de fin de año, investigar e identificar discrepancias en el recuento
- Trabajar en conjunto con varios departamentos y mantener una actitud flexible para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización
- Mantener un alto nivel de servicio al cliente tanto interno como externo
- Supervisar los puestos de coordinador de materiales y de envío/recepción de la Unión y ayudar a realizar evaluaciones anuales del desempeño
- Asegúrese de que todos los empleados trabajen para lograr los objetivos relacionados con el control de inventario y haga sugerencias para mejorar la administración.
- Otras funciones según sea necesario
Responsabilidades adicionales:
Esta descripción refleja las funciones principales del trabajo a efectos de la evaluación del trabajo. No debe interpretarse como una descripción detallada de todos los requisitos de trabajo del trabajo ni se interpretará como una responsabilidad exclusiva para cada función descrita.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades:
- Licenciatura con experiencia laboral en control de inventario, logística, cadena de suministro o disciplina relacionada preferida
- Cinco (5) años de experiencia laboral relativa preferida en supervisión de equipos, gestión de almacenes e inventarios, conteo de productos físicos, realización de auditorías de inventario, inventario físico anual o conteo de ciclos.
- Fuertes habilidades analíticas y excelentes para resolver problemas
- Capacidad para supervisar, controlar, administrar, instruir y guiar a otros a completar las tareas asignadas
- Trabaje de forma práctica con el sistema ERP de la empresa (Encompix) y aprenda a utilizar el sistema a través de tutoriales autoguiados y otras herramientas de capacitación.
- Se REQUIEREN excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.
- Conocimiento de la suite Microsoft Office
- Una atención muy fuerte al detalle y la precisión es esencial
- Automotivado, proactivo e impulsado por soluciones
- Capacidad para trabajar con calma a través de períodos de alta presión e impulsados por plazos
- Debe tener fuertes habilidades de organización y debe ser capaz de realizar múltiples tareas
El carácter, la integridad y la confiabilidad son atributos muy importantes que NSH USA Corporation busca en todos los candidatos.
NSH USA ofrece un plan completo de atención médica/médica, 401(K) y programas de incentivos.
Al momento de la contratación, los empleados deben proporcionar prueba de vacunación contra el COVID-19. Las adaptaciones se proporcionarán cuando sea apropiado según lo exija la ley.
Veteranos/Discapacitados empleadores de igualdad de oportunidades
